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      我們如何打破學曆的歧視呢?
      來源: 點擊數:262次 更新時間:2021/7/5 22:19:47
      我們如何打破學曆的歧視呢?
      現在的孩子讀書還有用嗎?拿到高學曆等于站到鄙視鏈的頂端嗎?那你也許隻是社會底層勞工中受教育程度比較高的人群而已,而學曆的鄙視的根源到底源于什麽?學曆和薪酬又有什麽關系?我們如何打破學曆的歧視呢?
            如果大專畢業我告訴你超過全國90.7%人的起跑線,如果你是本科的你就超過了96.2%的人,如果你當年學曆很高,現在收入不高,我告訴你,你沒有輸在起跑線上,你輸在了跑道之上,爲什麽這麽說?答案在後面啊。
            每年我們現在有800多萬大學生,985、211等隻有41萬人,除了名校之外,很多人的畢業都等于失業了,我看了啊在一個四線城市承德市,我國企的招聘要求研究生以上學曆,這意味着國企每年的取暖費、醫療費、房補隻給碩士,而華爲的員工規模在2019年20萬人,字節跳動10萬人,但是他們隻招985、211不要,全國才41萬211、985呀還不夠他們搶的。電力、煙草、通信等壟斷國企從來不寫要求幾本幾本的,可是我一個弟弟啊他的office根本就過不了審,因爲不是名校,爲什麽投出去1000份簡曆,你連一個回信都沒有了,因爲大數據的作用啊,比如騰訊校招的時候接收了60萬份簡曆,但最終能參加考試面試的隻有3000人左右。他的手裏知名互聯網公司的目标比已經高達3000:1了,2020年公務員最熱的報考崗位是2774:1,所以大數據設置了什麽樣是非211、985以下自動删除了,所以二本三本多半剩下的崗位是銷售。
            2019年啊9.8%的高職畢業生從事了銷售,排行就業率第一。2本來是鄙視鏈的頂端呀,可怎麽也不好就業呢,這就因爲啊1999年大學生是80萬人,2019年是800萬人,全年解決就業人口到現在爲止最高的時候是270萬人,入口變大,出口變窄,這其實是名副其實的内卷,學曆的内卷。同時你看了嗎?2020年特殊時期啊擴招預計達到100萬,再回看2003年2009年2020年這三次分别擴招三次正好對應什麽呀,非典,金融危機和今年的新冠,知道爲什麽擴招了吧,緩解特殊時期的就業壓力。
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